Ziek tijdens een vakantieperiode? Een aanpassing van het arbeidsreglement dringt zich op.
Vanaf 1 januari 2024 zal de werknemer die arbeidsongeschikt wordt tijdens zijn vakantieperiode het recht hebben om zijn vakantiedagen om te zetten naar arbeidsongeschiktheid en deze vakantiedagen te behouden. De werknemer dient hiervoor onder meer een geldig medisch attest voor te leggen en zijn (tijdelijke) verblijfplaats te melden.
Je werknemer met de (elektrische) bedrijfswagen op vakantie? Check je (e-)car policy!
De zomer mag dan wel al meer dan halfweg zijn, toch is het nooit te laat om goede afspraken te maken met werknemers omtrent het gebruik van de bedrijfswagen. Het instrument bij uitstek hiervoor is de car policy.
Nieuwsflash 12 januari 2023 – Tijdelijke Europese Noodverordening voor een snellere behandeling van vergunningsdossier voor energieprojecten – Toch niet zo zonneklaar als het lijkt?
Uit welke hoek waait de wind? Op 30 december 2022 trad een tijdelijke Europese Noodverordening in werking om op korte termijn meer projecten voor hernieuwbare energie te kunnen realiseren. De verordening – die rechtstreekse werking heeft en dus niet moet worden omgezet in een wet of decreet – beoogt de afhankelijkheid van gas te verminde
Wat verandert er voor uw overeenkomsten gesloten vanaf 1 januari 2023?
Met de invoering van boek 5 “Verbintenissen” van het nieuwe Burgerlijk Wetboek vanaf 1 januari 2023 zullen er enkele zaken wijzigen die een impact kunnen hebben op overeenkomsten gesloten vanaf die da