Vanaf 1 januari 2024 zal de werknemer die arbeidsongeschikt wordt tijdens zijn vakantieperiode het recht hebben om zijn vakantiedagen om te zetten naar arbeidsongeschiktheid en deze vakantiedagen te behouden. De werknemer dient hiervoor onder meer een geldig medisch attest voor te leggen en zijn (tijdelijke) verblijfplaats te melden.
De zomer mag dan wel al meer dan halfweg zijn, toch is het nooit te laat om goede afspraken te maken met werknemers omtrent het gebruik van de bedrijfswagen. Het instrument bij uitstek hiervoor is de car policy.
